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急な欠員の職人手配|連絡する順番と、派遣で埋められない理由

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急な欠員の職人手配|連絡する順番と、派遣で埋められない理由
※画像はイメージです

急な欠員で職人を手配するときは、電話をかける前に日時・場所・作業内容・人数・単価・支払条件を決め、直近で一緒に仕事をした協力業者 → 請負で頼んでいる一人親方 → 自社の別現場からの振り替え → 同業他社の順に当たります。決まらなければ、人を探し続けるより工程を組み替えるほうが早いこともあります。

一つだけ選択肢から外してほしいのが、派遣会社から作業員を入れることです。建設現場での作業(建設業務)への労働者派遣は労働者派遣法で禁止されており、受け入れた側も違反になります。応援は、相手の会社や一人親方に「請負」で仕事を出す形が原則です。

この記事では、伝える内容の書き出し方、連絡する順番、使える応援の形と使えない形の早見表、受け入れに必要な書類、断られた後の二手目、次に備える準備を整理します。

電話の前に確定させる7項目

情報が曖昧な依頼は断られます。 電話をかける前に、伝える内容を紙に書き出してください。

  1. 日時(何日の何時から何時まで、何日間)
  2. 場所(住所、最寄り、駐車の可否)
  3. 作業内容(何をするのか、必要な資格)
  4. 必要な人数
  5. 単価と支払条件
  6. 持ち物(工具、装備)
  7. 元請と現場のルール(CCUS、書類、入場の手続き)

5番目を後回しにすると話が進みません。 「行ってから相談」では相手が判断できません。急ぎの依頼ほど、条件を先に出してください。単価の組み立て方は職人単価の決め方で扱っています。

連絡する順番

近い順ではなく、動きやすい順にかけます。

順 相手 なぜその順か
1 直近で一緒に仕事をした協力業者 現場と自社を知っている。説明が短い
2 請負で頼んでいる一人親方 単独で動ける。日程の融通が利く
3 自社の別現場から振り替える(社内調整) 素性の分かる人で埋められる。自社の工程を組み替える
4 同業の知り合い(同じ職種の会社) 手が空いていれば請け負ってもらえる
5 協力業者の募集掲示板・マッチング つながりの外から探せる。当日には間に合わないことが多い

1番目と2番目で決まらなければ、同業に当たる前に社内の振り替えを検討してください。 自社の工程を組み替えるほうが、素性の分からない人を入れるより安全なことがあります。

使える応援の形・使えない形

急いでいるときほど、「とにかく人を出してもらう」形になりがちです。建設現場の作業では、人の出し方に法律の制限があります。

応援の形 可否 ポイント
協力業者に請負で発注する 使える 作業の指示は相手の職長を通す
一人親方に請負で発注する 使える 時間で管理し直接細かく指示すると、実態が雇用と判断されることがある
自社で人を直接雇う 使える 雇用の手続きと労働条件の明示が必要。当日には間に合いにくい
派遣会社から作業員を受け入れる 使えない 建設業務への労働者派遣は禁止(労働者派遣法第4条第1項第2号)。受け入れて指揮命令することも禁止(同条第3項)
同業他社の社員を借りて、自社が直接指示する 使えないおそれ 実態として労働者派遣や労働者供給(職業安定法第44条で禁止)に当たるおそれがある。相手の会社に請負で発注する形にする
建設業務労働者就業機会確保事業を使う 条件つきで使える 厚生労働大臣の認定を受けた事業主団体の構成事業主どうしで、許可を受けて常用の労働者を一時的に送り出す仕組み。団体に加入していることが前提

厚生労働省の取扱要領では、派遣が禁止される「建設業務」は建設工事の現場で直接作業に従事するものに限られ、工程管理・品質管理・安全管理などのいわゆる施工管理業務は建設業務に当たらず、派遣の対象になるとされています。人が足りないのが職人なのか、現場を管理する人なのかで、使える手段が変わります。

また、派遣労働者の業務の一部に建設業務が含まれているだけでも違法な派遣になります。「管理補助として来てもらい、手が空いたら作業も」という使い方はできません。請負と派遣の境目は偽装請負にならない指示のしかたで扱っています。

断られる理由

即答で断られるときの理由は、たいてい次のどれかです。

  • すでに別の現場が入っている(最も多い)
  • 資格が合わない
  • 場所が遠い、駐車ができない
  • 条件が曖昧で判断できない
  • 過去に支払や現場の対応で嫌な思いをした

4番目は自社で直せます。 5番目はすぐには直せませんが、原因を知る機会にはなります。断られたときに理由を一言聞いておくと、次の改善につながります。

受け入れるときの書類

急ぎでも、これを飛ばすと現場に入れません。

  1. 作業員名簿への追加(入場前に。作業員名簿の書き方)
  2. 社会保険の加入状況の確認
  3. 一人親方なら労災保険の特別加入を示す書面
  4. 資格証の写し
  5. 新規入場者教育(現場ごとのルールや危険箇所の説明)
  6. CCUS(建設キャリアアップシステム)のカード(現場が求める場合)
  7. 再下請負通知書(自社が下請の立場で、応援の相手と下請契約を結ぶ場合に元請へ出す。再下請負通知書の書き方)

3番目で止まる例が多くあります。 元請によっては、特別加入のない一人親方の入場を認めない運用をしています。当日の朝に発覚すると手当てできません(一人親方の労災保険特別加入)。

当日にやること

  • 集合場所と時間を前日に再確認する
  • 現場の担当者名と連絡先を伝える
  • 到着したら、請け負ってもらう作業の範囲を対面で説明する
  • 昼食・休憩・退場の時間を最初に伝える
  • 作業の記録を残す(何時間、何をしたか、どこまで終わったか)

最後の項目は精算のために必要です。 記録がないと後で食い違います。また、請負で来てもらった相手への細かい指示は、相手の職長を通すのが原則です。

断られたあとの二手目

一巡して決まらなかったときの選択肢です。

  • 工程を組み替える(その日の作業を別の日に移す)
  • 作業の順番を変えて、少人数でできる部分を先にやる
  • 元請に相談して工期の調整を求める
  • 自社の別現場から回す
  • 応援を半日だけ入れて、残りを翌日に送る

「人が見つからない=現場が止まる」ではありません。 段取りを変えて凌げることは多くあります。

次に備える:急な手配が速い会社の下準備

急な手配は必ずまた起きます。手配が速い会社は、平時に次を持っています。

  • 応援先の一覧(会社名、職種、対応エリア、連絡先、単価の目安、直近の取引)
  • 過去に来てもらった人の記録(誰が、どの現場に、どんな条件で)
  • 一人親方の資格証と特別加入を示す書面の控え
  • 作業員名簿に追加するための様式
  • 現場ごとの入場ルールをまとめたメモ
  • 急ぎの場合の単価の考え方(割増の有無と条件)
  • 閑散期にも仕事を出して関係を維持している
  • 支払を遅らせていない

一覧を「頭の中」に持っている会社は、担当者が不在のときに止まります。 紙かデータで共有してください。そして支払を遅らせないことが最も効きます。 支払が確実な会社の依頼は優先されます。急な依頼を受けてもらえるかどうかは、平時の取引で決まっています。

よくある質問

Q. 派遣会社から人を入れられないか A. 建設現場で直接作業をしてもらう目的では入れられません。建設業務への労働者派遣は労働者派遣法で禁止されており、派遣会社だけでなく受け入れて指揮命令する側も違反になります。施工管理業務の人であれば派遣の対象になります。

Q. 同業の会社から職人を借りるのは問題ないか A. 相手の会社に仕事を請け負ってもらい、相手の職長を通じて作業を進める形であれば問題ありません。相手の社員を借りて自社が直接指示する形は、労働者派遣や労働者供給に当たるおそれがあります。

Q. 単価は相場より高く出すべきか A. 急な依頼は相手の予定を動かすため、条件で応えるのが筋です。ただし一度上げた単価は基準になります。「急ぎの場合」という条件を明示してください。

Q. 元請に相談してもよいか A. 現場が止まるより早く相談するほうが良い結果になります。元請が他の協力業者を紹介できることもあります。

Q. 当日に人を増やすと安全面はどうか A. 新規入場者教育を省略しないでください。現場に不慣れな人ほど危険箇所を知りません。

Q. 前日の夜に依頼してもよいか A. 相手が動ける可能性は下がりますが、条件が明確なら受けてもらえることがあります。曖昧な依頼ほど断られます。

Q. 遠方から来てもらう場合の費用は A. 移動時間と交通費、必要なら宿泊費の扱いを事前に決めてください。後出しにすると精算で揉めます。

Q. 電気主任技術者を急いで外部に委託したい場合も同じ手順か A. 違います。電気主任技術者の外部委託(自家用電気工作物の保安管理業務の委託)は職人の応援とは別の契約で、設備の規模や点検の内容で費用が決まります。見積りの考え方は電気主任技術者の外部委託 費用相場で扱っています。

まとめ

  • かける前に日時・場所・作業・人数・単価・支払条件を確定させる
  • 順番は「直近の協力業者 → 請負の一人親方 → 社内の振り替え → 同業 → 募集掲示板」
  • 建設業務への派遣は禁止。応援は相手に請負で発注し、指示は相手の職長を通す
  • 受け入れには名簿の追加と保険の確認が要る。一人親方の特別加入は当日発覚では間に合わない
  • 急な依頼に応じてもらえるかは、平時の支払と関係で決まっている

急ぎの応援先を探すなら、GenbaLink 協力業者募集掲示板 で工種・エリア・日程・単価を書いて募集できます。条件を先に示すことで、すぐ動ける相手から反応を集めやすくなります。

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出典・参考

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